SALES SUPERVISOR (INTERNATIONAL EXPRESS)
Du lịch hoặc team building hàng năm 
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm 
Thưởng cuối năm
Phúc lợi của bạn
Du lịch hoặc team building hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Thưởng cuối năm
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành và dẫn dắt đội ngũ Sales quốc tế nhằm đạt các chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, lợi nhuận theo kế hoạch kinh doanh.
- Trực tiếp tham gia khai thác, chăm sóc và phát triển khách hàng doanh nghiệp, khách hàng chiến lược có nhu cầu gửi hàng quốc tế (documents, parcels, cargo), khách cá nhân.
- Phân tích thị trường quốc tế, tuyến bay, khu vực (US, EU, APAC…), xu hướng xuất nhập khẩu, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Đàm phán hợp đồng, chính sách giá, điều khoản dịch vụ với khách hàng.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho mảng chuyển phát nhanh quốc tế.
- Theo dõi, kiểm soát và đảm bảo tiến độ thực hiện KPI đội nhóm và KPI cá nhân.
- Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của từng Sales trong nhóm.
- Hỗ trợ, đào tạo và nâng cao kỹ năng cung cấp giải pháp logistics, đàm phán thương mại quốc tế, chăm sóc khách hàng cho đội ngũ Sales.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Operations, Customer Service, Finance, …) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Dự báo doanh thu, kiểm soát rủi ro công nợ khách hàng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Có 5 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales chuyển phát nhanh quốc tế / logistics quốc tế.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại DHL, UPS, FedEx hoặc các hãng chuyển phát nhanh quốc tế tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt đội ngũ Sales từ 5–10 người trở lên.
- Am hiểu sâu về dịch vụ chuyển phát nhanh quốc tế.
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp trong các ngành xuất nhập khẩu, thương mại điện tử xuyên biên giới, sản xuất, thương mại quốc tế.
- Hiểu rõ cấu trúc giá, phụ phí quốc tế (fuel surcharge, remote area, customs clearance, duties & taxes…).
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội nhóm.
- Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục và chăm sóc khách hàng xuất sắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi KPI và quản lý hiệu suất làm việc.
- Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo và giải quyết vấn đề tốt.
- Giao tiếp tốt, tư duy chủ động, chịu được áp lực doanh số cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, định hướng kết quả.
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cầu tiến.
- Có tư duy chiến lược, đồng thời sẵn sàng trực tiếp tham gia và hỗ trợ đội nhóm khi cần.
Đãi ngộ
Thưởng thâm niên; Thưởng dự án; Thưởng cuối năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Hỗ trợ phí gửi xe;
Liên hoan bộ phận hàng quý;
Du lịch hoặc team building hàng năm;
Được mua điện thoại OPPO giảm giá 20%;
Đăng ký ứng tuyển
Đăng ký ứng tuyển
