• Xây dựng và triển khai các hệ thống, tài liệu, quy định, quy trình, thủ tục chống gian lận hiệu quả, xây dựng kênh báo cáo lành mạnh, thu thập thông tin từ các nguồn để thúc đẩy tính trung thực và chính trực trong công ty 

• Tiếp nhận và xử lý  tin báo, tố giác của người khác

• Phân tích, đánh giá rủi ro gian lận trong toàn công ty hoặc từng nghiệp vụ cụ thể, đưa ra các ý kiến xử lý, đề xuất phương án cải tiến, đồng thời đôn đốc các bộ phận liên quan khắc phục các tồn tại.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan khi phát hiện sai phạm/gian lận.

• Hỗ trợ xây dựng giáo trình đào tạo kiến thức phòng chống gian lận cho nhân viên định kỳ hoặc khi có yêu cầu. Thống kê, báo cáo số liệu liên quan đến phòng chống gian lận theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Thu thập, cập nhật và quản lý danh sách đen (Black-list) thông tin về nhân viên có hành vi lừa đảo, đối tượng lừa đảo.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; Ưu tiên các chuyên ngành công an, tư pháp, luật.
• Yêu cầu có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều tra gian lận trong công ty, ưu tiên sẽ được ưu tiên đến công ty chuyển phát nhanh
• Có kiến thức, hiểu biết và kinh nghiệm về phòng chống gian lận trong lĩnh vực tài chính hoặc các ngành liên quan
• Có khả năng phân tích và nghiên cứu thông tin/dữ liệu một cách độc lập.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point...)
• Có khả năng giao tiếp và viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung càng tốt
• Có thể tự mình phát triển các mối quan hệ làm việc hiệu quả với sự trợ giúp tối thiểu. Nhận thức được tầm quan trọng của sự kiện và hoàn thành các công việc cấp bách trong thời gian cho phép
• Luôn chủ động trong công việc
• Ưu tiên nam dưới 40 tuổi
• Có khả năng tư duy logic
• Có khả năng đánh giá và ra quyết định

• Thưởng thâm niên; Thưởng dự án; Thưởng cuối năm.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

• Hỗ trợ phí gửi xe;

• Quà sinh nhật, hiếu hỉ;

• Liên hoan bộ phận hàng quý;

• Du lịch hoặc team building hàng năm;