Blog

Tham gia VALOMA LOGFAIR 2026 với vai trò nhà tài trợ đặc biệt, J&T Express tiếp tục khẳng định định hướng đầu tư dài hạn vào con người và chuyển đổi số.

Sự kiện do Hiệp hội Phát triển Nhân lực Logistics Việt Nam tổ chức với chủ đề “Kết nối nhân lực – Dẫn lối tương lai”, diễn ra vào ngày 21/3 vừa qua, đồng thời tại: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng và Hải Phòng. Chương trình thu hút hơn 200 doanh nghiệp và hàng ngàn sinh viên đến tham gia. Việc đồng hành cùng VALOMA LOGFAIR 2026 là một trong những hoạt động nằm trong chiến lược phát triển bền vững tại thị trường Việt Nam của J&T Express.

Kết nối nguồn nhân lực logistics

Theo các báo cáo ngành, ngành logistics đang chịu tác động từ ba xu hướng chính: thương mại điện tử bùng nổ, dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu và chuyển đổi số vận hành. Điều này đòi hỏi nguồn nhân lực không chỉ vững chuyên môn mà còn có năng lực công nghệ, phân tích dữ liệu và tư duy hệ thống.

Đại diện J&T Express chia sẻ tại sự kiện, việc đầu tư vào nguồn nhân lực chính là một phần trong chiến lược mở rộng và tối ưu hóa hệ thống vận hành. Qua gần 8 năm hoạt động chính thức tại Việt Nam, J&T Express không ngừng mở rộng mạng lưới toàn quốc và triển khai ứng dụng công nghệ trong vận hành. Tuy nhiên, J&T Express xác định rõ: "Hạ tầng và công nghệ chỉ phát huy tối đa hiệu quả khi được vận hành bởi đội ngũ nhân sự có năng lực, tư duy hệ thống và khả năng thích ứng cao". Do đó, J&T Express tập trung xây dựng đội ngũ nhân sự có khả năng thích ứng cao với môi trường logistics hiện đại.

Đại diện J&T Express chia sẻ tại tọa đàm của chương trình tại TP.HCM và Hà Nội

Thông qua VALOMA LOGFAIR 2026, J&T Express không chỉ tiếp cận và kết nối nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao mà còn tham gia đối thoại cùng các cơ sở đào tạo, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn về tuyển dụng nhân sự ngành logistics. Tại sự kiện, các bạn sinh viên đã có cơ hội gặp gỡ bộ phận tuyển dụng J&T Express để lắng nghe chia sẻ về định hướng nghề nghiệp; yêu cầu tuyển dụng; môi trường làm việc và cơ hội việc làm tại J&T.

Gian hàng J&T Express thu hút đông đảo sinh viên quan tâm tại sự kiện. 

Đẩy mạnh chuyển đổi số – mở rộng trải nghiệm khách hàng

Hoạt động trải nghiệm ứng dụng gửi hàng mới của J&T Express và minigame cũng đặc biệt thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên tham dự ngày hội. Song song với chiến lược nhân sự, việc ra mắt ứng dụng mới là một trong những hoạt động thúc đẩy chuyển đổi số và đáp ứng xu hướng cá nhân hóa dịch vụ gửi hàng.

Ứng dụng vừa được ra mắt vào đầu tháng 3/2026 với tên gọi "J&T Express" với nhiều tiện ích cho khách hàng gửi đơn hàng lẻ:
 

• Tạo đơn nhanh trong 01 phút

• Shipper đến lấy hàng tận nhà từ 01 đơn

• Theo dõi hành trình đơn hàng theo thời gian thực

• Cước phí rõ ràng - minh bạch

• Gửi hàng nội tỉnh, liên tỉnh dễ dàng

• Tiết kiệm thời gian, chủ động toàn bộ hành trình gửi hàng

• Giao diện đơn giản, dễ sử dụng

• Hỗ trợ CSKH nhanh chóng

ĐẶC BIỆT: Khách hàng tải app và đăng ký tài khoản mới sẽ nhận ngay 05 voucher, giảm ít nhất 10.000đ/đơn hàng cho 05 đơn đầu tiên. Chương trình áp dụng đến hết 30/4/2026. Hạn sử dụng voucher đến hết 31/5/2026. Ứng dụng phù hợp với đối tượng là các bạn trẻ, sinh viên khi cần vận chuyển đồ dùng cá nhân phục vụ sinh hoạt với cước phí tối ưu và thuận tiện nhất.

Các bạn sinh viên hào hứng trải nghiệm ứng dụng gửi hàng mới và tham gia minigame, nhận quà. 

Khẳng định vai trò trong hệ sinh thái logistics

Trong chiến lược phát triển giai đoạn tới, J&T Express tập trung vào ba trụ cột: nâng cao năng lực vận hành theo chuẩn quốc tế, thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện và đầu tư có hệ thống vào nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc tham gia VALOMA LOGFAIR 2026 không chỉ thể hiện vai trò của J&T Express trong hệ sinh thái logistics, mà còn thể hiện sự chủ động của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng thị trường lao động và quá trình chuyên nghiệp hóa ngành.

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là lợi thế chiến lược quyết định vị thế của doanh nghiệp trong cuộc đua logistics khu vực và quốc tế. Việc các doanh nghiệp như J&T Express chủ động hợp tác với các tổ chức nghề nghiệp như VALOMA được xem là một phần quan trọng trong chiến lược đó, nhằm góp phần thu hẹp khoảng cách cung – cầu lao động và nâng cao chất lượng nhân sự ngành logistics trong dài hạn.